용인대학교 교육혁신원 교육성과분석센터 전임연구원 채용 

▣ 채용분야 및 인원 : 교육성과 관리 및 분석 분야 전임연구원(1명)
- 교육데이터 분석 및 질 관리
- 전공, 교양 교육과정 CQI 성과분석 연구
- 대학교육 프로그램 평가·환류 및 정책 연구
※ 우대사항: 대학 교육성과분석센터 유사 기관 근무 경험자, 통계 프로그램(SPSS) 활용 가능자

▣ 제출서류
  - 지원서 및 자기소개서(붙임1, 서식 활용) 1부
  - 개인정보 수집 및 활용 동의서(붙임2, 서식 활용) 1부
  - 최종 학위증명서(학위기 포함) 사본 1부
  - 성적증명서(전학년) 사본 1부
  - 취득 자격증 사본 각 1부: 해당자에 한함
  - 경력증명서 및 포트폴리오 각 1부: 해당자에 한함
  ※ 사진 촬영본이 아닌 스캔 또는 사본 파일로 하여 위 순서대로 제출하며, 각종 증명서는 공고일 기준 3개월 이내 발급을 원칙으로 함

▣ 지원자격
   가. 교육학(교육공학, 교육행정, 교육과정, 측정 및 평가 등) 또는 경영학, 사회학 등 유사 관련 전공의 석사 졸업 이상
   나. 사립학교 교원임용에 결격사유가 없는 자
   다. 남자의 경우 병역필 또는 면제자

▣ 근무조건
   가. 근무지: 용인대학교 교육혁신원 교육성과분석센터(경기도 용인시 처인구 용인대학로 134, 용인대학교 문화예술대학 1동 3층)
   나. 근무일: 주 5일 09:00~17:00 근무(방학 기간 중 15:00까지), 법정 공휴일 휴무, 4대 보험 가입
   다. 최초 임용일: 2023년 10월 1일부터(임용일이 휴일인 경우, 평일부터 근무함)
   라. 급여: 본교 규정에 따른 보수 지급
   마. 계약: 2년 계약직(1년 임용 후 평가에 따라 재계약)

▣ 채용심사
  - 1차: 서류심사
  - 2차: 면접심사(서류심사 합격자에 한하여 개별 통지)

▣ 서류 제출방법
  가. 입사지원서 교부: 지원서 및 자기소개서 서식 활용(붙임1)
  나. 접수 방법: 이메일 접수(kyosung1@yongin.ac.kr)
  다. 접수 기간: 2023. 8. 2.(수)~ 8. 30.(수)
  라. 접수처: 용인대학교 교육혁신원 교육성과분석센터

▣ 기타
  가. 제출한 서류는 채용 목적으로만 활용하며 일체 반환하지 않음
  나. 신원조회 결과 임용의 결격사유가 있는 경우 또는 허위 사실을 기재한 경우에는 합격 및 임용을 취소할 수 있음
  다. 제출서류의 오기재 또는 연락 불가 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임임
  라. 최종합격자의 임용 포기 또는 취소 시 차순위 지원자를 채용할 수 있음
  마. 문의처: 용인대학교 교육성과분석센터 담당(☎ 031-8020-3366)
 

용 인 대 학 교   교 육 혁 신 원 장