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청운대학교 경력 직원(정규직) 채용 공고

작성자 : 송미규 날짜 : 22/03/25 09:45 조회 : 1054

바른 인성과 창의성을 갖춘 미래형 전문 인재 양성 대학! 청운대학교와 동행할 인재를 찾습니다.

 

1. 채용분야 및 지원 자격

채용분야

인원

지원자격

우대사항

공통

- 사립학교 직원 임용에 결격사유가 없는 자

- 남자의 경우 병역필 및 면제자

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률]에 의한 취업지원대상자

경력

연구직

0

  • 석사 학위 이상 소지자 또는 20228월 졸업예정자
  • 홍성캠퍼스 근무

- 대학평가 유경험자

- 정부재정지원사업 유경험자

- 학습지원 유경험자

- 학습상담업무 유경험자

- 교양 관련 부서 유경험자

- 비교과 관련 부서 유경험자

- 통계전공자

- 통계프로그램 활용 가능자

 

2. 임용사항

. 채용구분 :정규직

. 수습기간 : 채용 후 3개월 간 수습기간(계약직)을 두며, 수습기간 중 1회 이상의 근무평가 실시하여 근무평가 결과에 따라 정규직으로 임용하되, 근무평가 결과가 불량한 경우에는 정규직으로 임용하지 않음

. 보수 : 내부 지침

. 근무시간 : 5(~), 09~18

. 임용 예정일 : 20224월 중(전형 일정상 변경 가능)

 

3. 전형방법

. 1차 전형 : 서류심사

. 2차 전형 : 면접심사(1차 전형 합격자에 한해 개별 통보)

 

4. 서류접수

. 접수기간 : 2022325() ~ 202241() 17:00

. 접수방법 : 청운대학교 채용사이트 ( https://ext.chungwoon.ac.kr/employment)

. 접수 및 문의 : 041-630-3166

 

5. 제출서류

. 지원서, 자기소개서

. 대학원/대학 학력증명서 및 성적증명서(백분위 표기) 1

. 경력(재직)증명서 1(해당자에 한함)

. 자격증 1(해당자에 한함)

. 공인어학시험 성적표 1(해당자에 한함)

. 국가보훈대상자를 증명할 수 있는 서류 1(해당자에 한함)

자격증 및 외국어 시험성적의 경우 유효기간 이내에 해당하는 사항만 기재

반드시 증빙 가능한 사항만 기재, 증빙 내용이 사실과 다르거나 증빙을 제출할 수 없는 경우 허위 사 실 기재로 간주함
2차 전형(면접심사) 대상자는 지원서와 자기소개서를 제외한 제출서류 원본을 서류 봉투에 성명을 기 재하고 2차 전형일에 제출

 

6. 기 타

. 지원서 및 제출 서류의 기재착오, 누락, 구비서류 미비 및 연락두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.
지원서 및 제출 서류의 내용이 사실과 다르거나 결격사유조회 및 성범죄 경력 조회, 채용신체검사 결과에 결격사유가 발생할 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.

. 임용예정자가 중도 포기 및 자격 미달 등의 사유 발생 시 또는 임용 후 1개월 내 퇴직 시 차순위자를 선발할 수 있습니다.

. 지원인원이 모집인원 이하 이거나 적격자가 없다고 판단 될 경우 접수기간을 연장할 수 있습니다.

. 채용인원은 본 대학교 사정이나, 지원자 현황 및 적격자 유무에 따라 변경 또는 없을 수 있습니다.

. 인터넷 접수만 가능하며 예기치 않은 장애가 발생할 수 있으므로 접수 마감일 전에 제출 바랍니다.