한신대학교 대학혁신지원사업 전담연구원 채용과 관련하여 다음과 같이 공고합니다. 

 

1. 채용 직종 및 인원

채용분야	채용인원	급여	담당업무
책임연구원	○명	연봉 4,104만원 [퇴직금 별도, 인센티브 별도지급 (교육부성과평가)]	가. 대학혁신지원사업 연구·개발·운영   - 교육과정 인증제 및 비교과 질 관리   - 교수법 및 학습법체계 분석 나. 대내외 보고서 및 계획서 작성

선임연구원

○명

연봉 3,300만원 [퇴직금 별도, 인센티브 별도지급 (교육부성과평가)]

가. 대학혁신지원사업 연구·개발·운영 나. 대내외 보고서 및 계획서 작성 다. 교육혁신원에서 지정한 행정업무 등

 

2. 지원 자격

가. 공통사항

  1) 국가공무원법에 의한 임용에 결격사유가 없는 자

  2) 남자는 군복무를 마치거나 면제된 자

나. 분야별 자격 요건 및 우대사항

채용코드	채용분야	지원자격	우대조건
A1	책임연구원	교육학, 교육공학 전공자로 서류접수일 현재 해당분야 박사학위 소지자	- 직무내용 관련 정부재정지원사업 경력자  - 대학 근무 유경험자
B1	선임연구원	교육학·교육공학 석사학위 이상 소지자	- 직무내용 관련 정부재정지원사업 경력자  - 대학 근무 유경험자
C1	일반연구원	가. 이러닝, LMS 관리 가능자 나. 영상 촬영 및 편집 가능자 다. 학사 이상 소지자	- Adobe 제품군 활용 가능자  - 실시간 방송 및 장비 운영 가능자  - LMS 운영 유경험자
C2	일반연구원	학사 이상 소지자	- 정부 재정지원사업 유경험자  - 엑셀 , PPT능통자
C3	일반연구원	가. 상담관련 석사 학위 이상 소지자 나. 상담관련 자격증 소지자(상담심리사 2급 이상 자격증 소지자) * 한국상담심리학회 또는 한국상담학회자격증 다. 대학상담소 근무경력 1년 이상 라. 평가, 연구, 행정업무 가능자	- 대학상담소 2년 이상 업무 경력자  - 직무내용 관련 정부재정지원사업 경력자  - 외국어상담 가능자

 

3. 근로 조건

가. 급여조건: 상기 직종별 채용표 참조

나. 근무형태: 전일제 (주5일. 09시00분 ~ 17시30분)

  - 근무와 관련하여 한신대학교 복무규정에 따름

다. 계약기간: 2022. 03. 01. ~ 2023. 02. 28. (임용일로부터 1년)

라. 대학혁신지원사업 추진 기간(2022. 03. 01. ~ 2025. 02. 28.) 내 재임용 심사를 통하여 1년 단위로 재계약할 수 있으며, 본 계약기간 중 사업이 중단되거나 종료되는 경우 당연 퇴직함

마. 직제개편 등 교내 상황에 따라 부서 변동 가능

바. 대학혁신지원사업 전담인력은 무기계약직 전환대상이 아님

 

4. 전형 방법 및 채용 일정

가. 전형 방법 및 일정

  - 2022. 02. 11. ~ 2022. 02. 20. : 원서접수     ※ 이메일 제출

  - 2022.02.22. : 1차 합격자 발표    ※ 3배수 선발 /  합격자 개별 연락

  - 2022. 02. 23. ~ 2022. 02. 24. : 인성검사 (온라인)    ※ 1차 합격자 대상

  - 2022.02.25 : 면접심사    ※ 1배수 선발 / 합격자 개별 연락

  - 2022.02.28 : 최종합격자 발표    ※ 합격자 개별 연락

나. 접수 방법: 이메일(research@hs.ac.kr)로 지원서 및 관련 서류 제출

다. 문의처: 031-379-0209 (교수연구팀), 031-379-0852 (혁신성과관리팀)

 

 

5. 인성검사(온라인) 및 면접심사 안내

가. 인성검사(온라인)

  1) 검사기간: 2022. 02. 23. (수) ~ 02. 24. (목)

  2) 1차 합격자에 한해 인성검사(온라인)를 진행하며 해당 기간 내 인성검사를 완료하지 않는 경우 지원의사가 없는 것으로 간주하여 지원을 취소할 수 있음

나. 면접심사 안내

  1) 면접기간: 2022. 02. 25. (금)

  2) 면접대상: 인성검사 완료자

  3) 면접시간 및 장소 등 세부사항은 개별 안내 예정

  4) 면접 전형 해당자는 제출서류 원본을 직접 제출하며 면접 대상자가 지정된 시간 및 장소에 불참 시 결격 처리됨

  5) 면접 질의문(책임연구원만 해당) : 

①교육과정 인증제 및 비교과 질관리, ②교수법 및 학습법체계 분석 중 택일하여 본교에 맞는 대학혁신지원사업을 제안하고 자신의 역량을 통해 본교에 기여할 수 있는 본인의 역할을 말하시오.

 

6. 제출 서류

가. 지원서 및 자기소개서(소정양식) 1부.

나. 전 학력(졸업)증명서(대학,대학원) 및 성적증명서(대학,대학원) 원본 각 1부. (학위취득자에 한함)

다. 경력 및 재직증명서 각 1부.

라. 주민등록등본 1부.

마. 자격증 사본 각 1부 (해당자에 한함)

바. 개인정보 수집 활용 동의서(소정양식) 1부

 

 

7. 기타

가. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 합격자에 한하여 해당 부서에서 개별 통지함. 

나. 응시 원서나 각종 증명서의 기재착오, 누락 또는 연락 불능으로 발생하는 불이익에 대하여 우리대학은 책임지지 아니하며 접수 후에도 미비서류가 확인될 경우 지원을 취소할 수 있음

다. 지원서 허위 기재, 제출서류 위조 등 기타 부정한 방법으로 합격 또는 임용한 사실이 확인될 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

라. 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

마. 코로나19로 인해 학교 사정에 따라 단계별 일정이 조정될 수 있음

바. 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제 56조, 동법시행령 25조 성범죄 경력이 있거나 경력조회 미동의시 합격 및 초빙이 취소 될 수 있음

사. 필요시 추가서류 제출 요청 가능

 

한신대학교 대학혁신추진단장