2. 기본사항

가. 한글, 엑셀 등 컴퓨터활용 사무업무 가능자
나. 국가보훈대상자 및 장애인등록 대상자는 관련법에 의거 우대함
다. 남자는 병역필 또는 면제자
라. 교직원 임용에 결격사유가 없는 자
마. 취업보호대상자/장애인은 관계법에 따라 우대
 

3. 계약기간: 채용일로부터 1년(근무성적 평가 후 1년 재계약 가능)

 

4. 처우: 근무시간 및 급여는 본 대학 규정에 따름
(※ 학위경력 및 유관기관 유사경력 인정하여 급여 책정)
 

5. 전형방법: 1차 서류심사 → 2차 면접심사(면접대상자 개별 통보)

 

6. 제출서류

가. 이력서, 자기소개서 및 개인정보이용수집동의서 (필수)

나. 학부 및 최종학교 졸업(예정)증명서·성적증명서 - 각 1부(필수/ 최종 합격시 원본 제출)

다. 기타 경력(재직)증명서(해당시/ 최종 합격시 원본 제출)

(※경력산출 자료이므로 연월일 및 직위 명확해야 함)

라. 자격증 및 면허증 사본 등(해당시/ 최종 합격시 원본 제출)

마. 국가보훈대상자 및 장애인 등 우대 대상자 관련 증명서 각 1부(해당시/ 최종 합격시 원본 제출)

※ 접수 기간 내 상기 서류 일체를 등기 또는 이메일로 제출하여야 합니다. 이메일로 제출하는 경우 최종 합격자는 서류 원본을 제출해야 합니다.

※ 자격증 등 사본 제출서류는 필요시 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

 

7. 접수기간 및 접수처

가. 접수기간: ~2021.10.24.(일) 24:00 마감

나. 접수방법: 우편접수 및 이메일(rcie@duksung.ac.kr) 접수

(※ 등기우편 접수의 경우 상기 기간 내 도착분에 한함)

다. 우편 접수처: 01369 서울특별시 도봉구 삼양로 144길 33, 덕성여자대학교 대학본부(행정동) 204호 교육혁신연구·IR센터

 

8. 지원자 유의사항

가. 근무기간은 채용일로부터 1년이며, 근무성적평가 후 1년 재계약 가능

나. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

다. 전형일자 및 절차는 사정에 따라 변경될 수 있으며, 필요시 전형이 추가될 수 있음

라. 지원서 및 제출된 서류가 사실과 다를 경우 임용이 취소될 수 있음

마. 임용 후라도 지원자격에 미달되는 사실이 발견되는 경우 임용이 취소될 수 있음

 

9. 채용서류 반환에 대한 고지

가. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 최종 합격자를 제외한 응시자는 기제출한 채용서류에 대해 반환청구를 할 수 있습니다.

(1) 다만, 동법 제7조(전자우편 등을 통한 채용서류의 접수) 제1항에 따라, 전자우편 ·채용 홈페이지로 제출된 서류나, 응시자가 덕성여자대학교의 제출요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

(2) 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행 규칙」 제3조(채용서류의 반환청구 방법)에 따라, [별지 제3호 서식]의 「채용 서류 반환청구서」를 작성하여 등기(일반우편은 접수 불가) 우편 또는 이메일(rcie@duksung.ac.kr)로 제출하면, 접수된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기 우편을 통해 발송해 드립니다.

(3) 최종합격자 발표일로부터 14일까지 반환을 청구하지 아니할 경우에는 10주 동안 보관 후 「개인정보보호법」에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

 

10.문의처: 덕성여자대학교 교육혁신연구IR센터: 02-901-8810

(※ 점심시간(12:00~13:00)에는 전화를 받을 수 없으니 양해 바랍니다.)